Como enfrentar un problema?

Bueno, primero creo que deberiamos distinguir entre lo que es un problema, un problemilla, una insignificancia... or a big problem!

Problemas hay todo el tiempo, es parte de nuestro quehacer diario, aquel que diga que no tiene problemas esta mintiendo. Lo que sucede es que muchas veces las personas no queremos reconocer que tenemos algun problema, preferimos evitar pensar en ello, pero a la larga eso trae consecuencias. Nos negamos a reconocer que hay un problema, no nos gusta lidiar con ello. Los peruanos muchas veces pensamos que la suerte lo resolvera, o se lo dejamos al "destino", cuando en realidad lo que debemos hacer es resolverlo. Un paso a la vez.. recuerden, no se construyo Roma en un dia.

Como resolverlo? los psicologos tienen miles de teorias, los pedagogos tambien, los padres hacen lo suyo, ni que decir de la psiquiatria que con una pildora aparentemente te "resuelven todos tus problemas". Mi consejo es muy simple: analiza el problema, ve o sugiere con el apoyo de amigos posibles soluciones, de muchos males, el mal menor dice un refran.. y si es un problema muy grande que sobrepasa tu capacidad, busca ayuda, y si no hay una solucion a la vista, pues no te ahoges en un vaso de agua, preocupate de lo que si puedes resolver.

Ven la foto? es el techo de mi casa de playa.. un problema verdad? lo solucione? pueden creer que aun no? y porque? porque simplemente es una casa a la que nunca voy, la tengo cerrada, pero quizas sea hora de contratar a un pintor..

Si tienes un problema, no estas solo, no eres un bicho raro, ni extraterrestre, eres uno mas de los millones de habitantes en este mundo que tiene un problema tambien, mas o menos grave que el tuyo.. don't worry.. you re not alone!

Un nuevo comienzo

Hoy 01 de abril del 2011 vuelvo a mi blog despues de un tiempo de espera. Muchos cambios se han producido desde entonces. El principal es que mi ciclo con Cuerpo de Paz como profesora de espanol ha concluido. Desde Peru 3 hasta Peru 16 formando aspirantes a Voluntarios en los diferentes programas y niveles. Mi mayor experiencia de trabajo fue con los del Programa de Avanzados. Buena suerte queridos PCV's y a los que llegan buena suerte con su entrenamiento. saludos!

NFE - Educacion No Formal

Veronica esta explicando al grupo la informacion acerca del peruano de la sierra junto a Leticia y a Speare, que obtuvieron a traves de conversaciones informales con personal del staff. 15-06-10

Semana 1 de entrenamiento Peru 15

Procesion en homenaje al Sagrado Corazon. Fecha 15-junio-2010.

De todo un poco...

Parte de nuestras sesiones de aprendizaje incluye aprender a cocinar, pero mas que todo compartir nuestras recetas con ustedes y por que no con nuestras familias anfitrionas. Aqui estamos en la casa de Barbara (Peru 14, Programa de Salud Comunitaria) en Huascata, Chaclacayo, listos para almorzar pollo con curry, receta de Megan.

En Share Point, el staff ha creado un Blog de comidas nutritivas, que les invito a leer!

Un abrazo

Betty

Programa de Avanzados Peru 14

Con Peru 14, de los programas de manejo ambiental comunitario, agua y saneamiento y salud comunitaria. Noviembre, 2oo9

Bienvenidos Peru 15

Desde la ultima entrada a mi blog, han sucedido muchos cambios en el entrenamiento de los aspirantes a Voluntarios del Cuerpo de Paz Peru. Imaginense que estoy trabajando desde el 2004 con Peru 3 y ya estamos con ustedes Peru 15. He tenido la oportunidad de trabajar con todos los niveles de espanol, sea novatos, intermedios y avanzados. Nuevamente se me brinda la oportunidad de trabajar en el Cuerpo de Paz, mi segunda casa. Esta vez con el Programa de Avanzados, un programa diferente al de los otros niveles que lo hace unico y especial. No es primera vez con este programa, ya anteriormente he trabajado con Peru 10, Peru 13 y Peru 14.

En el pasado hemos tenido once semanas de entrenamiento, ahora tenemos diez semanas de PST (pre service training) y la semana 11 sera en IST (in service training) despues de los primeros cuatro meses en sus sitios. Los modelos de entrenamiento varian dependiendo de los programas tecnicos, de los lineamientos de los APCD (Asociate Peace Corps Director), del TC (Training Center), del CD (Country Director) y sobretodo del feedback de los propios aspirantes al final de cada entrenamiento.

Si algo nos caracteriza al staff del Cuerpo de Paz es la flexibilidad, compromiso, paciencia y nuestra adaptabilidad a los cambios, y eso es lo que les quiero transmitir a ustedes. En mi tendran a una facilitadora dispuesta a todo por ustedes, los apoyare en el desarrollo de su miniproyecto, en el aprendizaje del idioma y sobretodo de mi cultura, la peruana, la mejor del mundo (que nacionalista no?), asi como tambien en su proceso de adaptacion con sus familias anfitrionas (peruvian host families) en mi rol de Orientadora de Familias.

Tenemos, ustedes y yo, muchisimo por aprender y hacer, y el tiempo es corto, son apenas 10 semanas , donde aprenderemos a conocernos y a trabajar en equipo, y creanme que trabajaremos bastante fuerte, pero la recompensa es gratificante. Se iran del entrenamiento con los conocimientos, las habilidades y las actitudes (CHA) que requieren para ser excelentes voluntarios en mi querido Peru.

Trabajaremos con ustedes el MINIPROYECTO!!!!

Un abrazo fuerte para ustedes Peru 15

Bea